崗位及人(rén)數

崗位職責

具體(tǐ)條件(jiàn)

總經理(lǐ)

（1名）

1.根據集團整體(tǐ)發展戰略和(hé)市(shì)場(chǎng)發展趨勢，組織編制公司發展總體(tǐ)方案、戰略定位、運營模式，拟定業(yè)務發展規劃和(hé)長(cháng)期發展目标，并組織執行。

2.根據業(yè)務發展規劃和(hé)中長(cháng)期發展目标，拟定公司年(nián)度經營計(jì)劃并組織完成。

3.履行市(shì)場(chǎng)研究和(hé)市(shì)場(chǎng)拓展職責，跟蹤産品市(shì)場(chǎng)和(hé)競争市(shì)場(chǎng)發展情況和(hé)趨勢，以此建立有(yǒu)針對(duì)性的(de)企業(yè)營運策略和(hé)市(shì)場(chǎng)競争策略。

4.推進商業(yè)保理(lǐ)的(de)專業(yè)化(huà)、市(shì)場(chǎng)化(huà)運營管理(lǐ)，整合并利用好(hǎo)集團內(nèi)外(wài)部資源，實現(xiàn)業(yè)務合規創新發展。

5.負責公司日(rì)常經營具體(tǐ)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，包括組織制定涉及業(yè)務、風(fēng)控、融資及日(rì)常運營等管理(lǐ)全流程的(de)标準、制度、辦法。

6.根據戰略和(hé)業(yè)務需要，合理(lǐ)設置公司組織結構和(hé)崗位，優化(huà)業(yè)務流程，合理(lǐ)配置人(rén)力資源，強化(huà)科(kē)學激勵和(hé)團隊培養，搭建人(rén)才梯隊。

7.履行公司章(zhāng)程規定和(hé)董事(shì)會賦予的(de)其他(tā)職責。

1.大學本科(kē)及以上(shàng)學曆，45周歲以內(nèi)。

2.10年(nián)以上(shàng)金(jīn)融從(cóng)業(yè)經驗，5年(nián)以上(shàng)保理(lǐ)業(yè)務、融資租賃、應收賬款融資、貿易融資、供應鏈管理(lǐ)等相(xiàng)關管理(lǐ)經驗。

3.精通(tōng)保理(lǐ)業(yè)務管理(lǐ)，熟悉保理(lǐ)操作(zuò)規程和(hé)風(fēng)險管理(lǐ)要點，對(duì)供應鏈金(jīn)融、貿易融資等業(yè)務有(yǒu)深刻的(de)理(lǐ)解與認知。

4.認同商業(yè)保理(lǐ)行業(yè)價值，有(yǒu)行業(yè)戰略遠(yuǎn)見和(hé)踏實工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)。

5.敢于擔當、有(yǒu)大局意識，有(yǒu)較強的(de)組織協調和(hé)團隊管理(lǐ)能力。

6.具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)心理(lǐ)素質、身(shēn)體(tǐ)健康，能夠承受一定的(de)壓力和(hé)挑戰。

7.從(cóng)事(shì)過多個(gè)垂直行業(yè)供應鏈金(jīn)融業(yè)務管理(lǐ)，例如鋁業(yè)、物(wù)流、醫療、建築等優先。

副總經理(lǐ)（分管業(yè)務）1名

1.制定并實施經營策略，完成公司下(xià)達的(de)任務。

2.健全保理(lǐ)公司業(yè)務制度、流程、工(gōng)作(zuò)規範并監督實施。

3.組織保理(lǐ)業(yè)務産品設計(jì)、結構優化(huà)，創新業(yè)務模式和(hé)設計(jì)相(xiàng)應産品。

4.統籌公司業(yè)務信息系統建設和(hé)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。

5.建立公司保理(lǐ)項目營銷方案，帶領業(yè)務部門拓展合适的(de)客戶，開(kāi)發保理(lǐ)項目。

6.甄别并評估保理(lǐ)業(yè)務風(fēng)險，監控項目執行環節，做好(hǎo)在保項目的(de)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。

7.開(kāi)拓合作(zuò)資源、維護外(wài)部合作(zuò)夥伴關系。

1.大學本科(kē)及以上(shàng)學曆，45周歲以內(nèi)。

2.有(yǒu)8年(nián)以上(shàng)金(jīn)融從(cóng)業(yè)經驗，5年(nián)以上(shàng)保理(lǐ)業(yè)務、融資租賃、應收賬款融資、貿易融資、供應鏈等相(xiàng)關業(yè)務管理(lǐ)經驗，有(yǒu)突出業(yè)績支撐者優先。

3.精通(tōng)保理(lǐ)業(yè)務管理(lǐ)，熟悉保理(lǐ)操作(zuò)規程。有(yǒu)組織過保理(lǐ)業(yè)務系統建設經驗的(de)優先。

4.認同商業(yè)保理(lǐ)行業(yè)價值，具備較強的(de)市(shì)場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通(tōng)協調能力。

5.有(yǒu)較強的(de)組織協調和(hé)團隊管理(lǐ)能力。

6.具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)心理(lǐ)素質、身(shēn)體(tǐ)健康，能夠承受一定的(de)壓力和(hé)挑戰。

7.從(cóng)事(shì)過多個(gè)垂直行業(yè)供應鏈金(jīn)融業(yè)務管理(lǐ)，例如鋁業(yè)、物(wù)流、醫療、建築等優先。

副總經理(lǐ)（分管風(fēng)險）1名

1.負責公司風(fēng)險合規內(nèi)控管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，形成符合行業(yè)監管和(hé)公司實際的(de)專業(yè)化(huà)風(fēng)險內(nèi)控合規體(tǐ)系，包括但(dàn)不限于組織架構、制度流程、考核問(wèn)責、企業(yè)風(fēng)險文(wén)化(huà)和(hé)閉環管理(lǐ)等。

2.深刻理(lǐ)解商業(yè)保理(lǐ)業(yè)務風(fēng)險管理(lǐ)理(lǐ)念，負責搭建各類風(fēng)險識别、評估、監測、報告和(hé)處置等管控框架。

3.組織規劃和(hé)制定産品、業(yè)務等維度的(de)風(fēng)險管理(lǐ)政策與策略，并組織實施。

4.對(duì)公司各項經營管理(lǐ)活動進行風(fēng)險、合規性評估，提出應對(duì)措施、形成相(xiàng)關報告。

5.負責建立風(fēng)險管理(lǐ)量化(huà)管理(lǐ)模型和(hé)風(fēng)險管理(lǐ)信息系統，建立完善業(yè)務檔案管理(lǐ)機(jī)制。

6.強化(huà)團隊建設，提升專業(yè)能力。

1.大學本科(kē)及以上(shàng)學曆，金(jīn)融、财務、法律等相(xiàng)關專業(yè)，45周歲以內(nèi)。

2.具有(yǒu)8年(nián)以上(shàng)金(jīn)融從(cóng)業(yè)經驗，有(yǒu)保理(lǐ)、銀行信貸、融資租賃等領域風(fēng)險管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗者優先。

3.具備豐富的(de)項目審批、風(fēng)險識别經驗，熟知監管要求、法律法規和(hé)風(fēng)險管理(lǐ)基礎理(lǐ)論，了解各類風(fēng)險因素，熟悉風(fēng)險內(nèi)控合規管理(lǐ)要求。

4.具有(yǒu)較強的(de)敬業(yè)精神和(hé)全局意識，性格沉穩，工(gōng)作(zuò)認真、細緻，原則性強。

5.有(yǒu)組織或參與過保理(lǐ)、銀行信貸、融資租賃等機(jī)構或業(yè)務全面風(fēng)險管理(lǐ)或內(nèi)控體(tǐ)系建設經驗的(de)優先，具有(yǒu)FRM等資格證書(shū)者優先。